Modalités de calcul

Pour le calcul de l’Allocation de Fin de Carrière, seules les périodes contributives, c’est-à-dire les périodes ayant donné lieu à cotisations,  sont prises en compte.

L’allocation est calculée sur la moyenne annuelle de la rémunération effective des trois meilleures années consécutives de carrière dans la profession, selon les bases suivantes :

  •         10 ans à 12 ans et 6 mois  …………….    7% de la moyenne précitée
  •         12 ans 7 mois à 13 ans 6 mois ………..     8% de la moyenne précitée
  •         13 ans 7 mois à 14 ans 6 mois ………..   11% de la moyenne précitée
  •         14 ans 7 mois à 15 ans 6 mois ………..   14% de la moyenne précitée
  •         15 ans 7 mois à 16 ans 6 mois ………..   17% de la moyenne précitée
  •         16 ans 7 mois à 17 ans 6 mois ………..   20% de la moyenne précitée
  •         17 ans 7 mois à 18 ans 6 mois ………..   24% de la moyenne précitée
  •         18 ans 7 mois à 19 ans 6 mois ………..   28% de la moyenne précitée
  •         19 ans 7 mois à 20 ans 6 mois ………… 32% de la moyenne précitée

Au-delà de la vingtième année, ce taux est augmenté de 2% par année d’affiliation, l’année à retenir étant à décompter à partir du sixième mois, dans la limite de 45 années d’activité dans la  profession.

Le montant maximum de l’allocation versée ne peut excéder l’équivalent de 8.000 fois la valeur du point de la Convention Collective Nationale.

 

Quand faire sa demande ?

Conditions d’attribution